ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
'ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ЗАТО ЗНАМЕНСК'

Приветствую Вас на сайте городской больницы ЗАТО Знаменск!

Наше учреждение создано в 1962 году и является единственным государственным бюджетным учреждением здравоохранения на территории закрытого территориального образования Знаменск. В состав организации входят поликлиника для взрослого населения, поликлиника для детского населения, круглосуточный стационар с родильным отделением. Вся необходимая информация о работе больницы есть на сайте. Удобно, что отсюда легко перейти на страницу записи к врачу. Также здесь можно оставить отзыв / обращение, если есть жалобы или предложения по качеству медицинского обслуживания. Кроме того, информацию можно отправить на электронную почту по адресу: gorbol@mail.ru, или позвонить по контактным телефонам. Следите за нашими событиями и своим здоровьем, а мы Вам в этом поможем.

С уважением, и.о. главного врача Ирина Георгиевна Пушкарева

16.09.2021г. «Вертолет санавиации совершил посадку в селе Капустин Яр». Накануне, 14 сентября, в селе Капустин Яр совершил посадку вертолёт «Ансат» с бригадой врачей Областного центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи. Пациентка 74 лет поступила в ГБУЗ АО «ГБ ЗАТО Знаменск» 10 сентября по направлению участкового врача-терапевта, в связи с ухудшающимся состоянием в течение месяца. В кратчайшие сроки ей было проведено полное обследование, выявлена патология, нуждающаяся в расширенном оперативном лечении в условиях областного центра. Вертолёт «Ансат» доставил пациентку в ГБУЗ АО «ГКБ №3 им.С.М.Кирова», в отделение гнойной хирургии.

16.09.2021г. 17 сентября 2021 г. Минздравом России совместно с Росздравнадзором и при взаимодействии с представительством ВОЗ в России запланированы мероприятия, посвященные Всемирному дню безопасности пациентов
В 2021 г. для Всемирного дня безопасности пациентов выбрана тема «Безопасность при оказании помощи матерям и новорожденным» ввиду высокого бремени риска и вреда, которому подвержены женщины и новорожденные в связи с небезопасным оказанием помощи при родах. Эта проблема усугубилась в условиях пандемии COVID-19, которая привела к перебоям в предоставлении базовой медицинской помощи вследствие прерывания цепочек снабжения, отсутствия у женщин возможности получать необходимую медицинскую помощь и нехватки квалифицированных специалистов здравоохранения.
Важно отметить, что даже до пандемии COVID-19 ежедневно умирало около 810 женщин и 6700 новорожденных, причем причины этой смертности чаще всего возникали в перинатальном периоде (данные ВОЗ). Кроме того, каждый год регистрируется порядка 2 миллионов случаев мертворождения, причем более 40% – во время родов. В большинстве случаев этих смертей и мертворождений можно избежать посредством обеспечения предоставления безопасной и качественной помощи квалифицированными медицинскими работниками, для которых, в свою очередь, созданы благоприятные условия труда.
Для информационной кампании был выбран следующий лозунг: «Пора принять срочные меры по обеспечению безопасных и достойных родов!» В этом лозунге звучит призыв ко всем заинтересованным сторонам ускорить деятельность по обеспечению безопасных и достойных родов. Информация о проведении Всемирного дня безопасности пациентов размещена на сайте ВОЗ, Минздрава России и Росздравнадзора в соответствующих разделах.
В рамках Всемирного дня безопасности пациентов в Российской Федерации в 2021 году запланированы следующие мероприятия:
Интерактивная карта Всемирного дня безопасности: ссылка
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ИНТЕРАКТИВНОМ ОПРОСЕ ПАЦИЕНТОВ: ссылка
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ИНТЕРАКТИВНОМ ОПРОСЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: ссылка
Интерактивный опрос пациентов и медицинских работников по актуальным вопросам безопасности: ссылка
Цель интерактивного опроса – анализ осведомленности о приоритетных вопросах, связанных с безопасностью при получении и предоставлении медицинской помощи
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ИНТЕРАКТИВНОМ ОПРОСЕ ПАЦИЕНТОВ: ссылка
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ИНТЕРАКТИВНОМ ОПРОСЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: ссылка

13.09.2021г. «В отделении скорой медицинской помощи новый сотрудник».
Тахирова Азиза Азизага кызы с детства знала, что ее жизнь будет связана с медициной. Родные поддерживали Азизу с ее выбором. И в 2017 году, после окончания МКОУ ЗАТО Знаменск «Гимназия 231», она подала документы на поступление в Астраханский государственный медицинский университет.
Поступить не получилось, но она не унывала и отправилась к старшей сестре в г.Вольск Саратовской области, поступив в "Вольский медицинский колледж им. З.И. Маресевой".
Обучение в медицинском колледже дает большой выбор специальностей, и Азиза Тахирова со временем поняла, что работа в отделении скорой медицинской помощи - ее призвание. Знаменское отделение скорой медицинской помощи знакомо молодому медику не понаслышке. Помимо практики в колледже, Азиза, приезжая домой, в Знаменск, так же проходила практику здесь. В 2020 ковидном году было понятно, что работа эта не для малодушных.
Старший Фельдшер Галенко Сергей Сергеевич: «Мы знакомы с Азизой ещё с прошлого года, когда в сложных условиях борьбы с новой коронавирусной инфекцией она пришла в наше отделение, для прохождения производственной практики по специальности «Лечебное дело». Очень приятно, что мои коллеги сумели заинтересовать вчерашнего студента в актуальности и социальной значимости выбранной ею профессии, а главным достижением своих сотрудников я вижу воспитание «своих кадров» в условиях жесточайшего дефицита медицинских работников на рынке труда».
Защитив диплом на «отлично», пройдя аккредитацию, она вернулась в Знаменск, зная, что в ОСМП ее уже ждут. Первое время новый сотрудник в отделении работает под контролем более опытных и квалифицированных фельдшеров, постепенно осваивая нюансы работы, более детально знакомясь с имеющимся медицинским оборудованием и укладками. Как рассказывает Азиза Тахирова перед первой сменой - волновалась.
Первые вызовы были в карантинные очаги коронавирусной инфекции, в составе противоэпидемической бригады. Здесь очень пригодились навыки, полученные на стажировке в отделении по надеванию противочумного костюма, и, проведенная перед трудоустройством, вакцинация. Как говорят коллеги, за непродолжительное время, новая сотрудница успела зарекомендовать себя, как энергичный и ответственный специалист.